Former les équipes à l'IA et encadrer les agents IA d'un groupe industriel
Dans un groupe industriel de 200 à 300 personnes, les salariés sont formés à l'IA sur leurs propres tâches et plus de 30 agents IA sont passés en revue et mis sous règles.
Réserver un appel- 8 h gagnées en moyenne par personne et par semaine
- 91 % d'adoption hebdomadaire de l'IA
- Chiffres issus d'un sondage interne auprès des personnes formées.
- 30+ agents IA mis sous règles
- 3 semaines pour l'inventaire et la mise sous règles
- environ 90 % de temps gagné sur les fiches produit
L'essentiel
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Au départ
Le groupe voulait faire de l'IA un outil de travail dans chaque service, avec des règles claires.
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Une règle simple
Aucun envoi sans validation humaine : l'agent prépare, une personne valide.
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Des équipes formées
Sur leurs propres cas, pas sur des exemples génériques.
Où on en est
- 01
Inventaire
Ce que fait chaque agent IA, et dans quel service.
- 02
Règles
Posées avec la direction informatique.
- 03
Formation
Service par service, sur le travail de chaque équipe. Elle continue.
- 04
Nouveaux agents
Mis en service en comptabilité et en marketing.
Vos tâches répétitives peuvent tourner sans vous.
Pour votre entreprise : un diagnostic gratuit, puis un plan chiffré. Vous gardez la main, les outils sont créés à votre nom.
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